Quanto costa lavorare dopo la pensione?
Quanto costa lavorare dopo la pensione?
Questo perché sia l'INPS che il datore di lavoro applicheranno l'aliquota al 23% sui primi 15mila euro (3450 euro) e del 27% su 10mila euro (2700 euro). Prendendo in esame invece il cumulo l'imposta realmente dovuta è pari a 15320, ovvero: 23% sui primi 15mila euro (3450)
Come si fa il ricalcolo della pensione?
Sul portale INPS c'è un servizio dedicato alla ricostituzione pensione che lei può utilizzare per presentare la domanda, oppure può rivolgersi a un patronato, o ancora chiamare il contact center 803164 da rete fissa, oppure 06164164 da mobile a pagamento.
Chi può continuare a svolgere il suo lavoro in pensione?
- Chi è in pensione può continuare a svolgere il suo lavoro o è obbligato a dimettersi? Una nota sentenza della Cassazione [1] , che interpreta le leggi in materia [2] [3] , chiarisce che il lavoratore dipendente è obbligato a rassegnare le dimissioni , per aver diritto alla pensione diretta (di vecchiaia, di anzianità o anticipata).
Quando rientrano stipendio e pensione cumulabili?
- Se il lavoratore pensionato rientra in uno dei casi appena elencati, ovvero quando stipendio e pensione sono cumulabili entro un certo limite, è il datore di lavoro stesso a dover trattenere dallo trattenimento delle somme non cumulabili per poi provvedere al versamento di quanto trattenuto dall’ente previdenziale che eroga la pensione.
Qual è la scelta migliore per un pensionato?
- Dopo aver avuto accesso alla pensione un pensionato potrebbe decidere di riprendere a lavorare; una scelta motivata da problemi economici - ad esempio se l’assegno di pensione è molto basso e non sufficiente per vivere - oppure per semplice voglia di rimettersi in gioco.
Come vale la pensione con quota 100?
- Come anticipato, questo non vale per coloro che hanno avuto accesso alla pensione con Quota 100, i quali non possono riprendere a lavorare prima del raggiungimento del diritto alla pensione di vecchiaia, ovvero una volta compiuti i 67 anni di età. Eccezion fatta per le prestazioni occasionali, possibili ma entro il limite di 5.000€ l’anno.
