Chi paga lo stipendio al dipendente in malattia?

Chi paga lo stipendio al dipendente in malattia?

In concreto, il meccanismo di pagamento dell'indennità di malattia del dipendente prevede l'erogazione diretta da parte dell'azienda in busta paga. In un secondo tempo, il datore di lavoro potrà recuperare le somme anticipate, portandole a conguaglio con i contributi previdenziali dovuti all'Istituto.

Quanto paga l'Inps in caso di malattia?

Nei primi 20 giorni di malattia, i dipendenti del settore privato perdono il 50% della retribuzione media giornaliera, successivamente ovvero in caso di ricaduta il 33,3%. La malattia rientra tra i diritti riconosciuti in ogni lavoratore dipendente.

Come vengono pagate le giornate di malattia?

Retribuzione a carico dell'azienda pari al 100% nei primi tre giorni di malattia (carenza); Integrazione al 75% dell'indennità INPS dal 4° al 20° giorno di malattia; Integrazione al 100% dell'indennità INPS dal 21° giorno di malattia in poi.

Come avviene il pagamento dell’indennità di malattia da parte dell’INPS?

• Il pagamento diretto dell’indennità di malattia da parte dell’Inps può avvenire anche quando il datore di lavoro sia impossibilitato ad anticipare l’importo, o si rifiuti di anticiparlo.

Chi paga l’indennità di malattia per i lavoratori a termine?

• Chi paga l’indennità di malattia per i lavoratori a termine? Per i dipendenti assunti a termine, l’indennità di malattia è normalmente a carico dell’Inps, ed è anticipata ed eventualmente integrata dal datore di lavoro, in base al contratto collettivo applicato ed alla categoria di appartenenza del dipendente.

Quanto viene pagata la malattia?

• Quanto viene pagata la malattia? L’importo dell’indennità è ridotto rispetto al normale stipendio: infatti, per il periodo che va dal 4° al 20° giorno viene riconosciuto il 50% della retribuzione, mentre dal 21° al 180° giorno di assenza si sale al 66,66%.

Quando paga l’Inps?

• Retribuzione giorni di malattia: quando paga l’INPS? Ecco dunque che l’INPS, fatte le dovute eccezioni, paga lo stipendio del lavoratore dal quarto giorno di malattia e sino alla fine malattia, per un massimo di 180 giorni. Per vedersi riconosciuta l’indennità, il lavoratore dovrà richiedere entro due giorni dall’assenza il certificato medico ...