Chi paga la malattia l'INPS o il datore di lavoro?

Chi paga la malattia l'INPS o il datore di lavoro?

Durante la malattia INPS è prevista una indennità di malattia determinata dalla contrattazione collettiva. Tale indennità in alcuni casi è totalmente a carico del datore di lavoro mentre in altri è a carico dell'INPS e può essere prevista un'integrazione da parte del datore di lavoro.

Chi paga per dipendente in malattia?

Chi paga la malattia al lavoratore? L'indennità di malattia Inps viene erogata direttamente dal datore di lavoro in busta paga. Successivamente, l'azienda procede a recuperare le somme anticipate a favore dell'Inps portandole a conguaglio con i contributi previdenziali dovuti all'ente di previdenza.

Come funziona il pagamento in caso di malattia?

nei primi 9 mesi di malattia, lo stipendio viene pagato al 100% con esclusione di ogni altro compenso accessorio; nei successivi 3 mesi (dal 10° al 12°), si percepisce il 90% della retribuzione fissa mensile; negli ultimi 6 mesi (dal 13° al 18°), lo stipendio arriva al 50% della retribuzione fissa mensile.

Chi paga la malattia per quarantena?

Con il nuovo decreto, già in vigore da ieri, per chi si trovi in quarantena con sorveglianza attiva e permanenza domiciliare, l'Inps torna, quindi, a farsi carico del costo integrale dell'indennità di malattia, così come era stato chiesto dai sindacati, preoccupati del venir meno di questa tutela, dopo la pubblicazione ...

Quando verrà pagata la malattia?

• E, comunque, entro 180 giorni nell’anno solare perché, in caso contrario, nella maggior parte dei casi, la malattia non viene più pagata. Ad eccezione dei contratti collettivi che ve prevedono un prolungamento.

Chi paga l’indennità di malattia per i lavoratori a termine?

• Chi paga l’indennità di malattia per i lavoratori a termine? Per i dipendenti assunti a termine, l’indennità di malattia è normalmente a carico dell’Inps, ed è anticipata ed eventualmente integrata dal datore di lavoro, in base al contratto collettivo applicato ed alla categoria di appartenenza del dipendente.

Come viene eseguito il pagamento della malattia?

• Il pagamento della malattia viene eseguito in base ad una percentuale della retribuzione media giornaliera, calcolata a seconda dell’inquadramento del lavoratore. Per gli impiegati, si somma la retribuzione lorda del mese precedente ai ratei di mensilità aggiuntive.

Cosa fare con la malattia e l'assenza da lavoro?

• Malattia e assenza da lavoro, cosa fare. La malattia dà al lavoratore il diritto di assentarsi dal lavoro mantenendo il proprio posto di lavoro.