Cosa sono i contratti co co pro?
Cosa sono i contratti co co pro?
Il contratto CO CO PRO ha degli elementi cardine che sono:
- la definizione di un programma, un progetto o una fase;
- la mancanza di un rapporto di subordinazione;
- l'indipendenza (almeno teorica) del lavoratore nello svolgere la sua attività;
- il coordinamento con il datore di lavoro e l'organizzazione aziendale;
Quanto si guadagna con un contratto Cococo?
Stipendi Co.co.co 2021 calcolo ed esempi co. co. considerando una retribuzione lorda di 2mila euro al mese, con pagamento dei contributi al mese di 158,62 euro e versamento di Irpef e addizionali mese di 369,82, lo stipendio netto al mese risulta di 1.471,56 euro.
Quanto può durare un contratto a progetto?
ha una durata inferiore a 30 giorni all'anno (per tutti i tipi di collaborazione) ha una durata non superiore alle 240 ore (per i servizi di cura e assistenza alla persona).
Quante volte può essere rinnovato il cococo?
Salve AdrianoPablo, non esiste quante volte, il contratto può essere prorogato qualora il progetto non è stato realizzato entro la data stabilita, pertanto è possibile prorogare e /o rinnovare il contratto a progetto con un diverso progetto o programma.
Chi può fare contratto Cococo?
ROMA – I contratti Co.Co.Co., anche conosciuti come contratti di collaborazione coordinata e continuativa, sono tipologie contrattuali ibride applicate a lavoratori che vengono inquadrati a metà strada tra il lavoro dipendente e il lavoro autonomo.
Quanto dura il cococo?
Il contratto co.co.co dura il tempo di svolgimento della prestazione per cui il committente ha contattato il lavoratore. L'eventuale rinnovo del contratto co.co.co viene definito nel momento in cui, terminata la prestazione lavorativa, il committente ha ancora bisogno del lavoratore per ulteriori prestazioni.
Quante volte si possono rinnovare i contratti a progetto?
In ogni caso il termine del contratto può essere prorogato fino ad un massimo di 5 volte nell'arco dei 36 mesi. Se il numero delle proroghe è superiore il contratto a termine si trasforma in un rapporto a tempo indeterminato dalla data di decorrenza della sesta proroga.
