Come fare le dimissioni entro l'anno del bambino?
Come fare le dimissioni entro l'anno del bambino?
Preavviso. Nel caso di licenziamenti o dimissioni, i contratti prevedono un preavviso stabilito nel contratto. Per le dimissioni presentate entro il primo anno di età del bambino, non è necessario dare il preavviso e verrà corrisposta la relativa indennità.
Come dare le dimissioni in maternità?
Per dare le dimissioni per maternità, quindi, la lavoratrice deve prima comunicare le dimissioni al datore di lavoro e poi recarsi personalmente alla Direzione Provinciale del Lavoro di competenza portando con sé i seguenti documenti: documento d'identità; ultima busta paga; tessera sanitaria (o anche codice fiscale);
Come dare le dimissioni con figli sotto i 3 anni?
L'articolo 55, comma 4, del D. lgs 151/2001, stabilisce che per le dimissioni presentate da coloro che sono genitori, durante i primi tre anni di vita del figlio ci sia la necessità di convalida dell'Ispettorato territoriale del lavoro. Questo vale tanto per la lavoratrice madre quanto per il lavoratore padre.
Cosa succede se non convalido le dimissioni?
In caso il lavoratore continui a non provvedere, il datore di lavoro si vedrà costretto a avviare un procedimento disciplinare, per avere la possibilità di effettuare il licenziamento per giusta causa.
Come funziona la disoccupazione dopo la maternità?
Durante questo periodo la lavoratrice ha diritto a percepire un'indennità economica pari all'80% della retribuzione giornaliera calcolata sulla base dell'ultimo periodo di paga immediatamente precedente l'inizio del congedo di maternità quindi, sulla base dell'ultimo mese di lavoro precedente il mese di inizio del ...
Dove si fa la convalida delle dimissioni?
La convalida va effettuata sul sito dell'Inps e del Ministero del lavoro inviando un apposito modulo dimissioni. La revoca delle dimissioni può essere fatta entro 7 giorni dall'invio. Vediamo tutte informazioni su come dimettersi secondo la normativa della Riforma Fornero e quella prevista dal Governo Renzi.
