Come funziona la cessione di un quinto dello stipendio?

Come funziona la cessione di un quinto dello stipendio?

Nella cessione del quinto il debito viene rimborsato all'ente che l'ha erogato detraendo l'importo della rata direttamente dalla busta paga o dalla pensione. La rata viene perciò versata alla banca o alla finanziaria dal datore di lavoro o dall'istituto di previdenza se si è pensionati.

Quando avviene la cessione del quinto dello stipendio?

L'istituto venne introdotto nel secondo dopoguerra, dal D.P.R. 5 gennaio 19, e dal relativo regolamento attuativo, il D.P.R. 28 luglio 1950, n.

Come si fa a calcolare il quinto dello stipendio?

Si riporta il dato su base mensile dividendolo per 12 ed ancora dividendolo per 5 per ottenere infine il Quinto massimo cedibile. Ad esempio, se lo stipendio netto percepito è di 1.800 euro per 13 mensilità, occorrerà dividere l'importo ottenuto moltiplicando le due cifre (1800 x13 = 23.400) per 12.

Quali sono i prestiti di cessione del quinto?

• Questi finanziamenti sono detti prestiti di “cessione del quinto” perché la rata mensile è trattenuta direttamente dallo stipendio mensile fino a 1/5 dell’importo totale della busta paga, cioè il 20% dello stipendio valutato al netto delle ritenute.

Qual è la cessione del quinto dello stipendio?

• CESSIONE DEL QUINTO DELLO STIPENDIO O DELLA PENSIONE. I prestiti con cessione del quinto dello stipendio sono un particolare tipo di finanziamenti a tasso fisso introdotto in Italia nel 1950 e pensato appositamente per i dipendenti pubblici e privati con contratto a tempo indeterminato, con una durata massima consentita di 120 mesi e una minima ...

Qual è il limite d’età per la cessione del quinto INPS?

• Uno di questi è proprio il limite d’età, infatti per avere la cessione del quinto Inps non potrai avere più di 85 o massimo 90 anni. Per usufruire della cessione del quinto Inps è obbligatoria l’iscrizione alla Gestione Unitaria Autonoma .

Cosa è il prestito del quinto?

• Questo tipo di prestito è detto “cessione del quinto” perché la rata mensile è trattenuta direttamente dallo stipendio mensile fino a 1/5 dell’importo totale della busta paga, cioè il 20% dello stipendio valutato al netto delle ritenute.