Quanto guadagna un Capo Reparto di supermercato?
Quanto guadagna un Capo Reparto di supermercato?
Stipendio del Capo Reparto La retribuzione di un Capo Reparto può partire da uno stipendio minimo di 1.350 € netti al mese, mentre lo stipendio massimo può superare i 2.600 € netti al mese.
Quanto guadagna un capo di azienda?
Lo stipendio del dirigente d'azienda è elevato, corrisponde perfettamente alle responsabilità che ha. La retribuzione totale annua lorda per un dirigente d'azienda di piccole dimensioni è di 95.004€, per una media azienda è di 150.981€, per una grande azienda di 218.239€.
Chi è il capo turno?
– Chi è a capo di un turno di lavoro.
Qual è lo stipendio medio mensile di Coop?
- Lo stipendio medio mensile in Coop varia indicativamente da €679 per un lavoro da Addetto/a alla vendita a €1.618 per una posizione da Addetto/a al banco. Lo stipendio annuale medio in Coop varia indicativamente da €14.000 per una posizione da Addetto/a alla vendita a €18.000 per una posizione da Impiegata.
Qual è lo stipendio medio di un capo reparto?
- Lo stipendio medio di un Capo Reparto è di 1.700 € netti al mese (circa 31.800 € lordi all'anno), superiore di 150 € (+10%) rispetto alla retribuzione mensile media in Italia.
Cosa è un capo reparto?
- Un capo reparto è come un jolly, in quanto fra le sue numerose mansioni, gestisce lo stock delle merci in magazzino in modo da garantire un rifornimento adeguato nel reparto che gestisce.
Quanto costa un capo reparto a metà carriera?
- Un Capo Reparto a metà carriera, con 4-9 anni di esperienza, può avere uno stipendio medio di circa 1.750 €, mentre un Capo Reparto esperto con 10-20 anni di esperienza guadagna in media 1.870 €. Un Capo Reparto a fine carriera con più di 20 anni di esperienza si può attendere una retribuzione media complessiva di 2.100 €.
