Come si svolge il processo di lavoro?
Sommario
- Come si svolge il processo di lavoro?
- Quali sono le peculiarità del processo del lavoro?
- Che cos'è il rito del lavoro?
- Cosa fa il giudice per risolvere controversie?
- Come si svolge la prima udienza di lavoro?
- Chi è il giudice competente a conoscere delle controversie di lavoro?
- Quali sono i gradi di giudizio in una causa di lavoro?
Come si svolge il processo di lavoro?
Rispetto a quanto avviene per il giudizio ordinario di cognizione, che deve essere introdotto con atto di citazione, il rito del lavoro va introdotto con ricorso, da depositare presso la cancelleria del giudice territorialmente competente. Entro cinque giorni, il giudice fissa l'udienza di discussione.
Quali sono le peculiarità del processo del lavoro?
Proprio per questo, a differenza del processo civile, il processo del lavoro si caratterizza per: concentrazione degli atti: tutte le carte da giocare vanno usate nei due atti introduttivi, ricorso e memoria del convenuto; speditezza: il processo del lavoro è mediamente molto più veloce del processo civile.
Che cos'è il rito del lavoro?
Il rito del lavoro. Il rito del lavoro, disciplinato agli articoli 409 e ss. del codice di procedura civile, è una delle principali “varianti” del processo di cognizione che si caratterizza, rispetto al rito ordinario, per la maggiore concentrazione, speditezza e soprattutto per la maggiore oralità.
Cosa fa il giudice per risolvere controversie?
Il giudice competente a risolvere i conflitti di giurisdizione (cioè a dichiarare a chi spetta la competenza giurisdizionale) fra giudice ordinario e giudice speciale, ad esempio amministrativo, è, in Italia, la Corte di cassazione a Sezioni Unite.
Come si svolge la prima udienza di lavoro?
Alla prima udienza le parti devono essere presenti personalmente, in quanto il giudice, chiesti eventuali chiarimenti, deve domandare al lavoratore e al datore se siano disposti a trovare un accordo ed, eventualmente, formulare lui stesso una proposta per conciliare le parti.
Chi è il giudice competente a conoscere delle controversie di lavoro?
Per le controversie relative al pubblico impiego è competente il tribunale nella cui circoscrizione ha sede l'ufficio al quale il dipendente è addetto o era addetto al momento della cessazione.
Quali sono i gradi di giudizio in una causa di lavoro?
Gradi del giudizio penale
| Grado di Giudizio | Ufficio Giudiziario | |
|---|---|---|
| Primo Grado | Giudice di Pace | Corte d'Assise |
| Secondo Grado (Appello) | Tribunale | Corte d'Assise d'Appello |
| Terzo Grado (Legittimità) | Corte di Cassazione | Corte di Cassazione |
