Quanto guadagna un Managing Director di Accenture?

Quanto guadagna un Managing Director di Accenture?

96.475 € La retribuzione media per la professione di Managing Director è 96.475 € all'anno a Italia, ovvero del 37% inferiore rispetto alla retribuzione di 154.888 € all'anno offerta da Accenture per questo lavoro.

Chi è il managing director?

Le sue responsabilità principali includono lo sviluppo e la realizzazione delle strategie di alto livello, il prendere decisioni aziendali importanti, il gestire operazioni e risorse dell'azienda e la comunicazione tra il consiglio d'amministrazione e il management operativo.

Quanto guadagna un senior manager di Accenture?

70.000 € Domande frequenti sugli stipendi di Accenture La retribuzione media per la professione di Senior Manager è 70.000 € all'anno a Italia, ovvero del 17% inferiore rispetto alla retribuzione di 84.846 € all'anno offerta da Accenture per questo lavoro.

Quanto guadagna un partner McKinsey?

114.979 € Domande frequenti sugli stipendi di McKinsey & Company La retribuzione media per la professione di Associate Partner è 114.979 € all'anno a Italia, ovvero del 29% inferiore rispetto alla retribuzione di 162.137 € all'anno offerta da McKinsey & Company per questo lavoro.

Chi comanda in una azienda?

Il titolo di CEO o AD o MD è solitamente attribuito al membro del consiglio di amministrazione posto a capo del management aziendale, il cosiddetto capo azienda; a volte si distingue l'amministratore delegato così inteso dal consigliere delegato, membro del consiglio con una delega limitata, ad esempio ad una ...

How much does a Managing Director of a private company make?

• Managing Directors earn base salaries of $400K – $600K, with highly variable bonuses that might be almost nothing or millions of dollars. Average total compensation is in the high-six-figure-to-low-seven-figure range; an MD doing decently at a large firm should earn at least $1 million per year.

What is the average managing director compensation at a bank?

• Managing Director compensation is highly variable because the year-end bonus could be almost anything. It’s linked directly to the deals you close and the fees you generate, so average compensation at other banks doesn’t matter. In a bad year, the year-end bonus might be $100K or even $0 – but it could also be $1 million or into the low millions.

What are the responsibilities of a managing director?

• Managing directors are primarily responsible for helping an organization grow, while executive directors are responsible for being a representative between the board and company and offering senior leadership. Here is a look at some of their primary responsibilities:

What does an executive director of a nonprofit do?

• Executive directors are often involved in a nonprofit organization's fundraising efforts and for promoting the organization to boost membership, if applicable, and raising public awareness.