Quanto guadagna un 6 livello ristorazione?
Quanto guadagna un 6 livello ristorazione?
1.412,51 euro per il livello 5; 1.357,32 euro per il livello 6S; 1.337,74 euro per il livello 6; 1.252,09 euro per il livello 7.
Cosa riguarda il CCNL del Turismo?
Il CCNL Turismo è il contratto collettivo nazionale che si applica ai lavoratori dipendenti di: ... Approdi marittimi e altri insediamenti per l'accoglienza turistica; Insediamenti balneari; Rifugi alpini.
Chi riguarda il CCNL del turismo?
I lavoratori del settore turistico sono regolati da uno specifico Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL), che disciplina i rapporti di lavoro tra le aziende e il relativo personale dipendente, sia esso a tempo determinato, indeterminato o in apprendistato.
Quali sono le tabelle retributive del CCNL?
- Le tabelle retributive del CCNL per i dipendenti delle aziende dei settori Pubblici esercizi, Ristorazione collettiva e commerciale e Turismo, indicano, per ogni livello di inquadramento previsto dal contratto, la relativa retribuzione spettante in busta paga mese dopo mese. Ed anno dopo anno, sulla base del rinnovo del CCNL e delle tabelle stesse.
Quando entra in vigore il CCNL?
- dal 1 gennaio 2018, 1 gennaio 2019, 1 febbraio 2020, e 1 dicembre 2021. Il CCNL Turismo, pubblici esercizi e ristorazione è un nuovo contratto collettivo, entrato in vigore nel 2018; è bene ricordare che in relazione alla retribuzione il CCNL stabilisce che la retribuzione del lavoratore è composta da:
Quali sono i CCNL pubblici esercizi?
- CCNL pubblici esercizi, ristorazione collettiva e commerciale e turismo - allegati Febbraio 2020 PUBBLICI ESERCIZI personale qualificato Livello paga base contingenza totale a 1.648,93 542,70 2.191,63 b 1.489,01 537,59 2.026,60 1 1.348,99 536,71 1.885,70 2 1.189,09 531,59 1.720,68 3 1.092,67 528,26 1.620,93
Qual è il nuovo CCNL per pubblici esercizi e ristorazione?
- Il CCNL Turismo, pubblici esercizi e ristorazione è un nuovo contratto collettivo, entrato in vigore nel 2018; è bene ricordare che in relazione alla retribuzione il CCNL stabilisce che la retribuzione del lavoratore è composta da: eventuali scatti di anzianità nelle misure e con le modalità previste all’art. 182.
