Quanto tempo ci vuole per interrompere un tirocinio?
Quanto tempo ci vuole per interrompere un tirocinio?
la sospensione dello stage. Le Linee Guida del 2017, che ovviamente non tengono conto della situazione straordinaria generata dal Covid-19 prevedono, in particolare, la possibilità di sospendere lo stage fino a un massimo di 60 giorni per le seguenti motivazioni: malattia lunga o infortunio dello stagista.
Quando si può interrompere uno stage?
Il tirocinante può interrompere in qualsiasi momento il proprio tirocinio, rilasciando una dichiarazione scritta contenente la motivazione (nuova occupazione, motivi di studio, motivi personali, eccetera).
Qual è il contratto di tirocinio?
- Il contratto di tirocinio rappresenta la formula con cui si realizzano gli stage e per questo è noto anche come contratto di stage. Questo contratto prevede infatti che il tirocinante sia educato a svolgere un’attività lavorativa. Il contratto di tirocinio rappresenta la formula con cui si
Come interrompere un tirocinio formativo?
- Per interrompere un tirocinio formativo dunque non vi è alcun obbligo di preavviso: basta redigere una lettera di "dimissioni" e consegnarla al responsabile dello stage. Dal momento in cui la lettera viene firmata e consegnata, il tirocinio è automaticamente annullato e interrotto.
Qual è la retribuzione del tirocinio?
- La retribuzione del tirocinio. Poiché è destinato alla formazione, il tirocinio non prevede una retribuzione. Il tirocinante ha comunque diritto a un’indennità, per un minimo di almeno 300 euro lordi al mese. Tale indennità viene corrisposta se il tirocinante è presente per almeno il 70% del periodo di riferimento.
Come può essere interrotto il tirocinio?
- Il tirocinio può essere interrotto dal soggetto ospitante o dal soggetto promotore in caso di gravi inadempienze da parte di uno dei soggetti coinvolti. Il tirocinio può essere interrotto dal soggetto ospitante o dal soggetto promotore in caso di impossibilità a conseguire gli obiettivi formativi del progetto”.
