Come togliere la trattenuta sindacale sulla NASpI?
Come togliere la trattenuta sindacale sulla NASpI?
E' comunque possibile disdire l'applicazione delle ritenute sindacali, inviando comunicazione all'INPS anche online accedendo all'apposito servizio “Gestione deleghe sindacali su trattamenti pensionistici” con codice PIN dispositivo, cliccando su Revoca Delega esistente laddove ne risultassero di attive.
Quanto trattiene il sindacato sulla NASpI?
Ebbene sì, forse nessuno te l'aveva mai detto, ma quasi tutti i lavoratori che perdono involontariamente il lavoro e si rivolgono ad un Caf o ad un Patronato per fare la domanda Naspi, si ritrovano a pagare mensilmente una trattenuta sindacale, pari all'uno percento dell'importo della disoccupazione.
Cosa sono le trattenute sulla NASpI?
La NASpI andrà, dunque, inserita nella dichiarazione dei redditi annuale e sarà soggetta sempre ai soliti cinque scaglioni IRPEF, ovvero: zero – 15 mila euro – 23% 15.001 – 28 mila euro – 27% ... 55.001 – 75 mila euro – 41%
Cos'è la trattenuta sindacale?
La quota sindacale rappresenta una somma trattenuta sullo stipendio dei lavoratori direttamente in busta paga per sostenere e finanziare le sigle sindacali alle quali lo stesso lavoratore risulta iscritto, se iscritto, per esempio i dipendenti della scuola, o versata dallo stesso lavoratore.
Come si calcola l'importo del Naspi?
L'indennità è rapportata alla retribuzione imponibile (cioè lorda) degli ultimi 4 anni (comprese le mensilità aggiuntive (13° e 14° ecc), divise per il totale delle settimane / mesi di lavoro. Per semplificare la il tutto, diciamo che dobbiamo fare la media degli stipendi lordi degli ultimi 4 anni.
Quanta Irpef si paga sulla NASpI?
Sulla NaspI si paga l'Irpef, secondo i seguenti scaglioni: 0-15 mila euro: aliquota del 23%; 15.001-28 mila euro: aliquota del 27%; 28.001-55 mila euro: aliquota del 38%;
Come cancellare la trattenuta sindacale?
Se sei dipendente di un datore di lavoro privato, puoi revocare la trattenuta sindacale semplicemente inviando una comunicazione al datore di lavoro con cui richiedi formalmente di cessare la trattenuta relativa alla quota sindacale a partire dalla data da te indicata.
