Come chiedere un giorno libero al lavoro?
Come chiedere un giorno libero al lavoro?
L'invio di una domanda per fruire dei permessi per riduzione dell'orario di lavoro non è obbligatorio: se, però, gli accordi collettivi, aziendali o individuali lo prevedono, il dipendente deve inviare al datore un'istanza in carta semplice, che indichi le date e gli orari nei quali si vorrebbe assentare, assieme al ...
Qual è la durata della malattia del bambino/a?
- Nel caso di malattia del bambino/a i genitori hanno diritto ad assentarsi, alternativamente, dal lavoro: fino ai 3 anni del bambino/a, per tutta la durata della malattia del figlio; dai 3 agli 8 anni del bambino/a, per un massimo di 5 giorni lavorativi l'anno, per ciascun genitore e per ogni bambino/a. Art. 47 D.Lgs. 151/2001
Quali sono i permessi per malattia del bambino biologico?
- Permessi per malattia del bambino biologico. La madre lavoratrice, in alternativa al padre e indipendentemente dal fatto che questi abbia un suo autonomo diritto, può fruire di permessi non retribuiti per le malattie di ciascun figlio, come indicato in tabella. Malattia semplice del figlio
Come si applica il congedo per malattia del bambino?
- Il comma 5 dell’art. 47 del D.Lgs. n.151/2001 dispone che ai congedi per malattia del figlio, non si applicano le disposizioni sul controllo della malattia del lavoratore. Pertanto, il lavoratore/lavoratrice che richiede il congedo per malattia del bambino non è soggetto a ...
Qual è il limite per la malattia del figlio?
- Congedo malattia del figlio (ex permessi): non c’è alcun limite fino al 3° anno di vita del bambino, dopodiché i genitori lavoratori possono sospendere l’attività lavorativa per un massimo di 5 giorni l’anno. In ogni caso non spetta alcuna retribuzione per i giorni di assenza.
