Quali contributi sono validi per opzione donna?

Sommario

Quali contributi sono validi per opzione donna?

Quali contributi sono validi per opzione donna?

L'opzione donna richiede almeno 35 anni di contributi maturati (entro il 31 dicembre 2020 in base all'attuale proroga della misura in vigore) ma richiede anche che questi 35 anni siano calcolati come previsto per la pensione di anzianità, ovvero non tenendo conto di eventuali contributi figurativi derivanti da malattia ...

Come si fa a calcolare la pensione Inpdap?

L'importo della pensione è determinato sulla base della media delle retribuzioni conseguite durante gli ultimi anni di lavoro rapportata a:

  1. età anagrafica;
  2. anzianità contributiva;
  3. retribuzione lorda pensionabile;
  4. rivalutazione delle retribuzioni;
  5. aliquota di rendimento.

Quanti anni di contributi per opzione donna?

Possono accedere alla pensione anticipata c.d. opzione donna le lavoratrici che abbiano maturato, entro il 31 dicembre 2020, un'anzianità contributiva pari o superiore a 35 anni ed un'età anagrafica pari o superiore a 58 anni (per le lavoratrici dipendenti) e a 59 anni (per le lavoratrici autonome).

Quanto si prende di pensione con l'opzione donna?

Infatti la pensione in regime di Opzione Donna viene liquidata sempre e solo con il sistema contributivo. Questo produce un netto taglio di assegno che può superare tranquillamente il 30% della pensione effettivamente spettante per le lavoratrici che ricadono nel sistema misto.

Come si va in pensione con le quote?

La quota A viene calcolata sulla base della retribuzione annua pensionabile spettante alla data di cessazione, moltiplicata per un'aliquota corrispondente all'anzianità di servizio maturata alla data del 92 (2,33 % per i primi 15 anni, 1,80% per i successivi).

Come si calcola la quota di pensione?

La quota A viene calcolata sulla base della retribuzione annua pensionabile spettante alla data di cessazione, moltiplicata per un'aliquota corrispondente all'anzianità di servizio maturata alla data del 92 (2,33 % per i primi 15 anni, 1,80% per i successivi).

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