Quando il lavoro diventa sfruttamento?

Quando il lavoro diventa sfruttamento?

Quando si approfitta, senza scrupoli, del lavoro di altre persone per conseguire il proprio utile si è in presenza di sfruttamento del lavoro prestato. Si considera poi sfruttamento minorile il lavoro effettuato da minori al di sotto dell'età minima stabilita dalla legge.

Quando interviene l'Ispettorato del lavoro?

Tutte le volte in cui c'è una situazione di irregolarità nell'ambito di un rapporto lavorativo, il dipendente può rivolgersi all'Ispettorato del Lavoro affinché, eseguite le opportune verifiche, adotti le sanzioni previste dalla legge nei confronti dell'azienda.

Cosa si denuncia all'ispettorato del lavoro?

Per presentare una denuncia all'Ispettorato territoriale del lavoro è sufficiente inviare, tramite posta ordinaria o tramite pec, il “Modulo INL 31 – Richiesta di intervento ispettivo” che è stato appositamente predisposto dall'istituto per agevolare l'attività di denuncia da parte dei lavoratori dipendenti.

Quando denunciare il datore di lavoro?

Quando denunciare il datore di lavoro?

• Mancato pagamento dello stipendio. ...
• Estorsione ex art. ...
• Mancato pagamento di assegni familiari, Cassa integrazione ecc. .

Quando un lavoro e sottopagato?

Il “lavoro sottopagato” si verifica quanto un lavoratore viene pagato in modo non adeguato rispetto alla quantità e qualità del lavoro svolto. ... È bene sin da subito chiarire che il datore di lavoro ha diritto a richiedere lo svolgimento di mansioni più complesse rispetto a quelle inizialmente pattuite.

Che cosa si intende per sfruttamento?

Per sfruttamento si intende il trarre un ingiusto profitto dalle attività (o da un'azione) altrui tramite una “imposizione” che si basa su una condotta che incide significativamente sulla volontà dell'altro o che fa deliberatamente leva su una capacità di autodeterminazione della vittima sensibilmente diminuita.

Qual è il compito dell ispezione?

intervenire in caso di violazione delle due condizioni precedenti; verificare la tutela di salute e sicurezza lavorative; verificare le prestazioni da riconoscere in caso di infortuni e malattie per cause lavorative.

Come posso sapere chi mi manda l'ispettorato del lavoro?

L'ispettorato del lavoro è un ente che dipende dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali e che effettua delle vere e proprie ispezioni per controllare il rispetto di tutte le norme previste dalla legge.

Cosa fare se il datore di lavoro non risponde?

Se il datore di lavoro non risponde alle vostre richieste, quindi, l'ultima strada potrebbe essere quella di denunciarlo davanti all'ispettorato del lavoro, dove i funzionari ricoprono la qualifica di ufficiali della polizia giudiziaria a tutti gli effetti di legge.