Quanto guadagna un responsabile di Filiale Lidl?
Quanto guadagna un responsabile di Filiale Lidl?
42.500 € Domande frequenti sugli stipendi di Lidl La retribuzione media per la professione di Store Manager è di 42.500 € all'anno a Italia, ovvero del 8% superiore rispetto alla retribuzione di 39.114 € all'anno offerta da Lidl per questo lavoro.
Come si diventa responsabile Lidl?
I requisiti per ricoprire l'offerta di lavoro come Capo Filiale | Store Manager sono:
- Laurea a indirizzo economico.
- Esperienze pregresse nella gestione delle risorse.
- Approccio manageriale e attitudine al problem solving.
- Forte orientamento al cliente e all'obiettivo.
- Ottime doti comunicative e relazionali.
Cosa fa un responsabile di Filiale?
Con il compito di mantenere l'efficienza, il Direttore di Filiale supervisiona e coordina tutte le operazioni svolte, comprese l'assunzione di personale, l'approvazione di prestiti e linee di credito, la definizione degli obbiettivi commerciali, il coordinamento dei programmi merceologici e l'assistenza al cliente.
Cosa fa l'operatore di Filiale Lidl?
Nel ruolo di Operatore di Filiale ti occuperai delle attività operative all'interno del Punto Vendita, di ordinare i prodotti sugli scaffali e assicurare la pulizia all'interno ed all'esterno della filiale.
Come diventare area manager gdo?
Come Diventare Area Manager? Formazione e Requisiti. Nelle offerte di lavoro per Area Manager solitamente ai candidati viene richiesta una laurea in Economia o comunque una formazione di tipo commerciale, unitamente a consolidata esperienza nella vendita di beni o servizi.
Quanto guadagna un dipendente della Lidl?
Quando guadagna un/una Commesso/a che lavora per Lidl in Italia? Gli stipendi medi mensili per Commesso/a presso Lidl - Italia sono circa €1.442, ovvero 86% al di sopra della media nazionale.
