Come matura la quattordicesima in cassa integrazione?

Come matura la quattordicesima in cassa integrazione?

Nel caso di cassa integrazione con riduzione dell'orario di lavoro, con l'orario ridotto, il lavoratore matura due quote di quattordicesima. La prima corrisponde alle ore prestate o riferite a assenze tutelate.

Chi paga la quattordicesima durante la cassa integrazione?

Tuttavia, la quota di quattordicesima relativa a tali periodi è a carico di INPS e INAIL che la pagano unitamente alle indennità erogate dagli stessi enti.

Cosa non si matura in cassa integrazione?

Tredicesima e quattordicesima: non maturano se la cassa è pari o superiore a 15 giorni nel corso del mese. Ferie e permessi: idem come sopra. Assegno familiare: continua a essere pagato, ma non a chi percepisce la Fis o il Fsba, congiunte della cassa.

Come maturano le ferie in cassa integrazione?

In cassa integrazione maturano le ferie? Se l'azienda o il reparto del lavoratore è sospeso a zero ore, le ferie non maturano, salvo il c.c.n.l. non stabilisca diversamente. Se le ferie non spettano e si fruiscono comunque successivamente, vi è la possibilità di andare in negativo di ferie.

Quando si è in cassa integrazione si matura il TFR?

La fruizione della cig da parte dell'azienda non azzera, dunque, il costo del lavoro perché il datore di lavoro dovrà accumulare il Tfr dei lavoratori sospesi in cig proprio come se avessero regolarmente lavorato.

Come maturano i contributi in cassa integrazione?

I contributi figurativi versati durante il periodo della cassa integrazione non vengono versati nè dal datore di lavoro nè dal lavoratore ma vengono accreditati dall'Inps.