Come calcolare stipendio apprendistato?

Come calcolare stipendio apprendistato?

La retribuzione lorda dell'apprendista, secondo il CCNL, è pari il 1° anno al 45%, quindi 743 euro circa, dunque un lavoratore con contratto di apprendistato stipulato nel 2021 prenderebbe uno stipendio netto mensile pari a 700 euro circa, più eventuali detrazioni e bonus in busta paga.

Come calcolare stipendio netto dal lordo?

Calcola ora il tuo stipendio netto!...Quindi riassumendo, per calcolare lo stipendio netto:

1. Si parte dallo stipendio lordo (RAL)
2. Si sottraggono i contributi previdenziali e assistenziali.
3. Si sottrare l'IRPEF calcolato sull'importo rimanente.
4. Si sommano eventuali detrazioni (che non possono però superare l'IRPEF)

Quanto è tassato un apprendistato?

Nel caso dell'apprendistato i contributi a carico del datore di lavoro sono pari all'11,31% della retribuzione imponibile ai fini INPS mentre resta a carico del lavoratore apprendista il 5,84%.

Cosa succede dopo la scadenza del contratto di apprendistato?

Cosa succede quando finisce un contratto di apprendistato? Al termine di un contratto di apprendistato, datore di lavoro o lavoratore possono recedere dal contratto con preavviso o decidere di proseguire il rapporto di lavoro che si trasforma automaticamente in rapporto di lavoro subordinato a tempo indeterminato.

Quanto tempo dura un apprendistato?

3 anni la durata di un contratto di apprendistato professionalizzante varia sulla base di quanto previsto dai CCNL di categoria e non può essere superiore a 3 anni. Fanno eccezione alcune professioni del settore artigiano (ad esempio orafi o falegnami), per cui la durata può essere estesa fino a 5 anni.

Qual è lo stipendio di un’apprendista?

• Lo stipendio netto di un’apprendista è pari: a 2.000 euro l’anno per i soggetti minorenni o a 3.000 euro l’anno per i soggetti maggiorenni nel caso del contratto di apprendistato per la qualifica e il diploma professionale;

Quanto costa il contratto di apprendistato?

• Il contratto di apprendistato costa meno, per il datore di lavoro, rispetto al contratto di lavoro subordinato. Si presume, infatti, che nel periodo formativo, l’apprendista abbia un rendimento inferiore a quello di un ordinario dipendente.

Qual è il livello massimo dell’Apprendista?

• Alla fine del periodo formativo, l’apprendista dovrà essere inquadrato al 2° livello del Ccnl Commercio, ossia il livello al quale era destinata la formazione dell’apprendista. Il Ccnl Commercio prevede una durata massima dell’apprendistato diversa a seconda del livello da conseguire.

Come calcolare il proprio stipendio netto?

• Per calcolare il proprio stipendio netto è necessario conoscere l'ammontare lordo del proprio stipendio annuale, da questo vanno tolti i contributi previdenziali, l'IRPEF, le addizionali IRPEF regionali e comunali.