Cosa significa la sigla CIGO?

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Cosa significa la sigla CIGO?

Cosa significa la sigla CIGO?

La Cassa Integrazione Guadagni Ordinaria (CIGO) è un istituto il cui scopo è quello di rispondere a crisi di breve durata e di natura transitoria. Le situazioni aziendali che possono determinare la CIGO devono essere causate da eventi transitori non imputabili all'imprenditore o ai lavoratori, come ad es.

Quando verrà pagata la Cassa integrazione?

Il pagamento diretto della Cassa integrazione avviene dopo 2-3 mesi dalla presentazione della domanda all'INPS. Questo, in genere, quando non ci sono ritardi nei flussi, e nella retribuzione, come può accadere in questo periodo.

Quali sono le finalità ei presupposti di ammissione alla CIGO?

La La Cassa integrazione ordinaria (CIGO) è quella azionabile in caso di sospensione o riduzione dell'attività lavorativa per difficoltà aziendali derivanti da situazioni temporanee di mercato o altri eventi, comunque transitori, non addebitabili al datore di lavoro né ai lavoratori.

Come si fa una domanda di Cassa integrazione?

La domanda relativa alla richiesta dell'intervento della CIGO (da compilarsi su apposito modello IGI 15) deve essere trasmessa dal datore di lavoro all'INPS competente per territorio, entro 25 giorni dalla fine del periodo di paga in corso al termine della settimana in cui ha avuto inizio la sospensione o la riduzione ...

Chi paga la cassa integrazione ai dipendenti?

Il meccanismo è semplice. Il datore di lavoro sospende o riduce l'orario lavorativo dei dipendenti, i quali riceveranno dall'Inps una somma di denaro ad integrazione del salario perso a causa della sospensione/riduzione delle ore di lavoro.

Quando arriva cassa integrazione di maggio?

Chi ha ricevuto la cassa integrazione dei mesi di Marzo ed Aprile 2020, riceverà il terzo pagamento CIG, del mese di Maggio, a partire dal 26 Giugno ed entro tutto il mese di Luglio 2020.

Chi è in cassa integrazione può lavorare?

Un lavoratore sospeso in cassa integrazione può svolgere attività di lavoro dipendente o autonomo senza perdere il diritto al trattamento di integrazione salariale».

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