Quanto è la cassa integrazione in deroga?

Quanto è la cassa integrazione in deroga?

un trattamento di integrazione salariale, a carico dell'Inps, pari all'80% della retribuzione persa durante le ore di servizio non lavorate a causa della sospensione/riduzione dell'orario lavorativo.

Quando pagheranno cassa integrazione in deroga?

Cassa integrazione in deroga quando viene pagata? Nei casi più rapidi l'INPS autorizza il pagamento entro il 20 del mese successivo a quello in cui si è inoltrata la domanda, e dispone il pagamento entro la fine dello stesso mese.

Quante settimane cassa in deroga?

Lgs 14 settembre 2015, n. 148) e per quelli che ricorrono ai trattamenti di cassa integrazione in deroga, il nuovo periodo di trattamenti pari a 28 settimane, concesso per le sospensioni o riduzioni avvenute dal 1° aprile 2021 al 31 dicembre 2021, è da ritenersi aggiuntivo a quello precedente.

Quanto si prende in cassa integrazione a zero ore?

Esempio: in presenza di alcune causali (che poi meglio indicheremo) un lavoratore viene collocato un mese in cassa integrazione a c.d. zero ore; vuol dire che per quel mese non effettuerà alcuna ora di prestazione lavorativa, pertanto l'ammontare della CIG sarà pari all'80% della sua retribuzione globale.

Come si calcola la cassa integrazione in deroga part time?

part-time orizzontale: retribuzione teorica moltiplicata per 100 e divisa per la percentuale di part-time del lavoratore espressa in unità, con 2 decimali; part-time verticale o misto: retribuzione teorica moltiplicata per100 e divisa per la percentuale di part-time del mese espressa in unità, con 2 decimali.

Quando arriva cassa integrazione di aprile?

L'Inps, con la circolare numero 62 del 14 Aprile 2021, ha dato il via libera ai pagamenti immediati della Cig, a partire dal 1° Aprile 2021, approvando un nuovo flusso telematico denominato: Uniemens-Cig ed eliminando il modello Sr41.

Come mai non arriva la cassa integrazione?

In caso di ritardo nell'erogazione del trattamento di integrazione salariale Cigo, il lavoratore deve muoversi con modalità diverse a seconda del metodo di pagamento della cassa integrazione adottato dall'azienda. In caso di anticipazione, occorre rivolgersi al datore di lavoro e chiedere informazioni circa il ritardo.