Come si fa l'assunzione di un dipendente?

Come si fa l'assunzione di un dipendente?

Vediamo, in questo vademecum, tutta la documentazione necessaria per assumere il lavoratore.

1. 1 Carta d'identità e codice fiscale.
2. 2 Permesso di soggiorno.
3. 3 Scheda professionale.
4. 4 Informativa e consenso al trattamento dei dati personali.
5. 5 Documenti per gli ANF.
6. 6 Dichiarazione relativa alla pensione.

Chi può assumere dipendenti?

La legge prevede la possibilità di assumere un lavoratore con contratto di lavoro subordinato sia per le persone giuridiche (società) che per le persone fisiche (individui o famiglie). Il privato può, dunque, assumere un lavoratore subordinato per far fronte alle proprie esigenze.

Quanto tempo ci vuole per mettere in regola un dipendente?

6 mesi per la generalità dei dipendenti; 3 mesi per gli impiegati senza funzioni direttive.

Quanto sono le spese per assumere un dipendente?

L'aliquota non è fissa, ma varia in media tra il 4 e il 5% e di conseguenza su uno stipendio di circa 25.000 euro all'anno, si tratta di un importo tra 1.000 e 1.250 euro all'anno, a cui sommare il contributo addizionale per la disoccupazione.

Come faccio ad assumere un dipendente?

Nel contratto di lavoro dipendente devono essere indicati tutti gli elementi utili alla corretta identificazione delle parti:

1. per il lavoratore: nome, cognome, codice fiscale, indirizzo;
2. per l'azienda: ragione sociale, codice fiscale e partita Iva, indirizzo sede legale e sede operativa.

Come si compila un contratto di lavoro?

Come si scrive un contratto di lavoro?

1. Identità completa delle due parti;
2. Luogo di lavoro;
3. Data di inizio del rapporto di lavoro;
4. Durata del rapporto;
5. Inquadramento, livello, qualifica e mansioni;
6. Durata del periodo di prova (se previsto);
7. Importo iniziale della retribuzione e relativi elementi costitutivi;

Chi è in regime forfettario può assumere un dipendente?

Chi può essere assunto nel Regime Forfettario? Chi è titolare di una Partita IVA può assumere personale dipendente con regolare contratto di lavoro. Inoltre è possibile prevedere forme di lavoro accessorio o a progetto, o collaborazioni con altri titolari di partita iva (liberi professionisti e freelance).

Quanti giorni ci vogliono per fare un contratto di lavoro?

5 Come previsto dalla legge, il contratto di lavoro a tempo determinato deve essere redatto per iscritto e consegnato al lavoratore, dopo essere stato sottoscritto da entrambe le parti, entro 5 giorni dall'inizio della prestazione.