Quando uno si licenzia cosa gli spetta?

Chi si dimette per giusta causa ha diritto alle competenze di fine rapporto, al pari degli altri casi di interruzione del contratto, rappresentate in particolare da: Ferie e permessi non goduti; Mensilità aggiuntive (tredicesima e quattordicesima); Trattamento di fine rapporto (TFR).

Dove devi andare per licenziarsi?

In particolare, per dare le dimissioni telematiche, è possibile rivolgersi a:

patronati;
organizzazioni sindacali;
consulenti del lavoro;
sedi territoriali dell'Ispettorato nazionale del lavoro;
commissioni di certificazione dei contratti di lavoro.

Come ottenere la disoccupazione dopo dimissioni?

Il lavoratore che si è dimesso per giusta causa deve presentare all'Inps la domanda di disoccupazione telematicamente (tramite il sito web oppure tramite patronato o call center dell'istituto), entro il termine di decadenza di 68 giorni, che decorre dalla data di cessazione del rapporto di lavoro.

Chi dà le dimissioni ha diritto alla disoccupazione?

L'INPS ha chiarito che: “qualora le dimissioni non siano riconducibili alla libera scelta del lavoratore ma siano indotte da comportamenti altrui che implicano la condizione d'improseguibilità del rapporto di lavoro”, allora si ha comunque diritto all'indennità di disoccupazione.