Come si può agevolare l'accesso delle donne al mercato del lavoro in condizioni di parità?

Come si può agevolare l'accesso delle donne al mercato del lavoro in condizioni di parità?

Il microcredito, infatti, è un strumento per superare il problema di accesso al credito delle donne che, rispetto agli uomini, spesso sono ancora penalizzate da tassi d'interesse più alti, importi inferiori accordati e, soprattutto, dalla richiesta di maggiori garanzie.

Quali sono i rischi che accentuano le differenze di genere?

I nuovi rischi emergenti Le differenze di genere rientrano nella più ampia questione della valutazione e gestione dei rischi emergenti: invecchiamento; aggressioni sul lavoro; rischi psico-sociali (stress lavoro correlato, molestie e violenze).

Come garantire l uguaglianza di genere?

Impegno strategico per la parità di genere

1. aumento della partecipazione delle donne al mercato del lavoro e dell'indipendenza economica di donne e uomini.
2. riduzione del divario in materia di retribuzioni, salari e pensioni, anche per combattere la povertà femminile.

Cosa dice l'articolo 37 della Costituzione?

La donna lavoratrice ha gli stessi diritti e, a parità di lavoro, le stesse retribuzioni che spettano al lavoratore. Le condizioni di lavoro devono consentire l'adempimento della sua essenziale funzione familiare e assicurare alla madre e al bambino una speciale adeguata protezione.