Quando si ha diritto al ticket restaurant?

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Quando si ha diritto al ticket restaurant?

Quando si ha diritto al ticket restaurant?

I buoni pasto, quindi, possono essere forniti a tutti quei lavoratori dipendenti, a tempo pieno, parziale o con un rapporto di collaborazione anche non subordinato, che non hanno a disposizione una mensa aziendale. Questi buoni possono essere resi anche al lavoratore che da contratto non ha diritto a una pausa pranzo.

Quando spetta la mensa carabinieri?

11 della circolare 375000 del 22.12.1992 del Comando generale, recante disposizioni sul funzionamento delle mense obbligatorie di servizio, stabilisce che il diritto al trattamento vitto presso una mensa di quel tipo si consegue se "il servizio inizia almeno un'ora prima dell'orario convenzionale di mensa (12-14 o 18- ...

Cosa sono i buoni pasto?

  • I buoni pasto non sono un diritto imprescindibile che spetta a tutti i dipendenti in assenza della mensa aziendale. Il contratto collettivo fissa il numero di ore minimo oltre il quale spetta il ticket. Il buono pasto non è un diritto di tutti i lavoratori.

Quali sono i soggetti coinvolti nella gestione dei buoni pasto?

  • Nella gestione dei buoni pasto rientrano quattro soggetti: Azienda emittente, ossia quella che stampa e vende i buoni pasto al tuo datore di lavoro; Aziende pubbliche o private che comprano i buoni pasto e li consegnano ai propri dipendenti; Dipendenti, che usano il buono pasto nei negozi convenzionati;

Come hanno diritto ai buoni pasto i lavoratori part time?

  • Hanno diritto ai buoni pasto anche i lavoratori part time, quando non solo l’orario di lavoro copre la fascia dei pasti, pranzo o cena, ma anche quando, a causa della distanza tra l’abitazione e l’azienda, non sia possibile, per il dipendente, consumare il pasto a casa propria: è quanto confermato da una recente sentenza della Corte di ...

Qual è la tassazione dei buoni pasto elettronici?

  • Tassazione buoni pasto. Quanto al regime di imponibilità dei buoni pasto, questi sono fiscalmente esenti fino a 5,29 euro per ogni giornata di lavoro se erogati in formato cartaceo. Se, invece, si tratta di buoni pasto elettronici l’esenzione scatta fino a 7 euro.

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