Che cosa è la cassa integrazione?

Che cosa è la cassa integrazione?

La Cassa Integrazione Guadagni Ordinaria (CIGO) è un istituto il cui scopo è quello di rispondere a crisi di breve durata e di natura transitoria. Le situazioni aziendali che possono determinare la CIGO devono essere causate da eventi transitori non imputabili all'imprenditore o ai lavoratori, come ad es.

Chi la paga la cassa integrazione?

La Cassa Integrazione Guadagni Straordinaria (CIGS) è un'indennità erogata dall'INPS per integrare la retribuzione di lavoratori di aziende che devono affrontare situazioni di crisi e riorganizzazione o contratti di solidarietà difensivi.

Quanto si guadagna in cassa integrazione?

La misura del trattamento integrativo è pari all'80% della retribuzione globale che sarebbe spettata per le ore non prestate comprese tra zero ed l'orario contrattuale massimo.

Quando si percepisce la cassa integrazione?

La legge prevede, come regola generale, che la Cig viene anticipata dal datore di lavoro al lavoratore direttamente in busta paga, alle normali scadenze dello stipendio (il giorno 27 del mese oppure i primi cinque giorni del mese, a seconda della prassi aziendale).

Chi eroga la cassa integrazione Covid?

Chi paga la cassa integrazione? La legge prevede, come regola generale, che la Cig viene anticipata dal datore di lavoro al lavoratore direttamente in busta paga, alle normali scadenze dello stipendio (il giorno 27 del mese oppure i primi cinque giorni del mese, a seconda della prassi aziendale).

Come si calcola l'importo della cassa integrazione in deroga?

Di 585 euro, sarà riconosciuto dll'INPS solo l'80%, ossia 468 euro. Quindi la retribuzione totale, compresa la CIG in deroga, sarà pari a 715 (somma pagata dall'azienda) + 468 (somma pagata dall'INPS) = 1183 euro.

Quando arriva la cassa integrazione di agosto?

la data di disponibilità, data pagamento della Cassa integrazione, in questo caso è il 21; l'ufficio pagatore indicato, dove saranno accreditati i soldi, il periodo, l'integrazione salariale lorda e la riduzione prevista. Nell'esempio dal 21 al 21.

Quali sono le tipologie di cassa integrazione?

• Esistono diverse tipologie di cassa integrazione, anche se normalmente si parla di due categorie: la cassa integrazione ordinaria e quella straordinaria. Più avanti vedremo che cos’è e come funziona ciascuno di questi interventi.

Qual è l’Istituto della cassa integrazione?

• a zero ore se c’è un’ astensione totale dal lavoro; a sospensione parziale se c’è una riduzione dell’ orario di lavoro. L’istituto della cassa integrazione è riservato ad alcuni settori produttivi ed interviene solo di fronte a certi requisiti.

Qual è la cassa integrazione ordinaria?

• La cassa integrazione ordinaria è pagata da ogni impresa con un contributo ordinario sul monte retribuzioni lordo e con un contributo addizionale sulle integrazioni salariali anticipate. Il contributo ordinario è pari al 2,20% o all'1,9% del monte retribuzioni lordo rispettivamente per le imprese con più di 50 dipendenti o fino a 50.

Quanto dura il trattamento di cassa integrazione ordinaria?

• Ovviamente, il trattamento di cassa integrazione ordinaria non dura a vita. Viene corrisposto ai lavoratori per un massimo di 13 settimane continuative. Ma può essere prorogato ogni trimestre fino ad un massimo di 52 settimane, cioè praticamente per un anno. Come si calcola questo periodo?