Come funziona il sistema pensionistico?

Sommario

Come funziona il sistema pensionistico?

Come funziona il sistema pensionistico?

La pensione è pari dalla somma dei seguenti valori: quota A: anzianità maturata a tutto il 31 dicembre 1992 pari a 18 anni. La retribuzione media annua è computata sulla base del quinquennio gennaio 2013-dicembre 2017, cui si applica l'aliquota di rendimento del 36% (18 per 2%);

Che cos'è la pensione contributiva?

Introdotto dalla Riforma Dini (legge 335/1995) dal 1° gennaio 1996, il metodo contributivo è un sistema di calcolo della pensione determinato esclusivamente in funzione dei contributi versati nell'arco della vita lavorativa.

Da quando decorre il sistema contributivo?

La Legge 8 agosto 1995, n. 335 di "riforma del sistema pensionistico obbligatorio e complementare" (c.d. riforma Dini) introduce il sistema di calcolo contributivo, disponendone la totale applicazione nei confronti di tutti gli assicurati a decorrere dal 1° gennaio 1996.

Come si può inviare la domanda di pensione?

  • La domanda può essere inviata tramite l’area “Domanda web di pensione” disponibile nella sezione “servizi per il cittadino” del sito INPS; per l’invio telematico della domanda di pensione - che può essere utilizzato esclusivamente per le pensioni dirette di anzianità o di vecchiaia - è però necessario iscriversi al sito INPS ...

Cosa bisogna allegare alla domanda di pensione?

  • Alla domanda di pensione, poi, bisogna allegare i seguenti documenti: copia del documento d’identità; autocertificazione stato civile e di famiglia;

Qual è la pensione di vecchiaia contributiva?

  • La prima è la pensione di vecchiaia contributiva, per la quale è richiesta un’età anagrafica di 70 anni e 7 mesi oltre a 5 anni di contributi; la seconda, invece, è quella anticipata contributiva con la quale potete andare in pensione a 63 anni e 7 mesi se avete maturato 20 anni di contributi.

Quali requisiti bisogna soddisfare per andare in pensione?

  • Per andare in pensione nella maggior parte dei casi bisogna soddisfare due requisiti: uno anagrafico (età del lavoratore) che un altro contributivo (anni di lavoro). Nel dettaglio, l’INPS riconosce al lavoratore di smettere di lavorare una volta raggiunta l’età pensionabile, che per il 2018 è pari a 66 anni e 7 mesi sia per gli

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