Quanto si guadagna con una supplenza di 18 ore?

Quanto si guadagna con una supplenza di 18 ore?

1.460 euro supplenza di 12 ore: 1.057 euro; supplenza di 14 ore: 1.208 euro; supplenza di 16 ore: 1.329 euro; supplenza di 18 ore: 1.460 euro.

Come vengono pagate le ore eccedenti a scuola?

Il pagamento delle ore eccedenti avviene in modo proporzionale alle ore di servizio previste dal CCNL ma con una differenza: Per le cattedre istituzionali, cioè costituite in organico di diritto con più di 18 ore sono pagate fino al 31 agosto. Le ore aggiuntive in organico di fatto sono retribuite fino al 30 giugno.

Come vengono pagate le ore aggiuntive di insegnamento?

Le ore eccedenti che invece vengono assegnate ai docenti, fino ad un massimo di sei, oltre l'orario cattedra per tutto l'anno scolastico, vengono retribuite 1/68 della posizione stipendiale relativa alla propria fascia, maggiorato del 20 %.

Come viene pagata una supplenza breve?

Come avviene il pagamento delle supplenze temporanee Non appena formalizzata la supplenza con la presa di servizio, la segreteria provvede a inserire i dati sul SIDI (il sistema informatico del MIUR) e li invia a NoiPA (il portale degli stipendi per i dipendenti della Pubblica Amministrazione).

Quando viene pagata una supplenza breve?

Solitamente NoiPA provvede ad erogare due emissioni speciali ogni mese, una entro il 18 ed un'altra a fine mese in concomitanza con l'emissione ordinaria. Dopo l'emissione speciale, passa poi qualche giorno (entro 10 giorni lavorativi) prima che il docente riceva l'accredito nella modalità indicata alla segreteria.

Quanto vengono pagate le ore in più a scuola?

18 ore Il compenso per ogni ora effettivamente svolta, in eccedenza alle 18 ore settimanali, è pari a 1/78 dello stipendio mensile gabellare in godimento del docente a quella data, esclusa la IIS, maggiorata del 10% o in modo forfetario, secondo quanto definito dal contratto di scuola.

Quanto sono pagate le ore aggiuntive?

Il compenso per ogni ora effettivamente svolta, in eccedenza alle 18 ore settimanali, è pari a 1/78 dello stipendio mensile gabellare in godimento del docente a quella data, esclusa la IIS, maggiorata del 10% o in modo forfetario, secondo quanto definito dal contratto di scuola.