Come chiedere una riduzione di orario di lavoro?

Come chiedere una riduzione di orario di lavoro?

Per richiedere il part time sarà sufficiente inviare una comunicazione al datore di lavoro nella quale viene richiesta la trasformazione del rapporto a tempo pieno in un rapporto a tempo parziale.

Come richiedere orario part time?

La richiesta del part time deve essere inoltrata, come si è visto, tramite comunicazione scritta, indirizzata al titolare dell'azienda o all'ufficio del personale, il cui oggetto deve riferirsi alla trasformazione da tempo pieno a tempo parziale del rapporto di lavoro.

Come scrivere orario di lavoro?

Le ore si indicano in cifre se si vogliono fare riferimenti orari precisi. In questo caso, le ore, i minuti e gli eventuali secondi sono separati dai due punti, senza spaziature in mezzo. Per esempio, 22:48 oppure 18:44:12.

Quante volte si può richiedere il part time?

Il lavoratore può chiedere una sola volta al posto del congedo parentale e per il periodo residuo, la trasformazione del rapporto da tempo pieno a part-time. La riduzione d'orario non può eccedere il 50%. Entro 15 giorni dalla richiesta, l'azienda deve ottemperare alla volontà del dipendente.

Come scrivere una lettera di richiesta part time?

Con la presente io sottoscritta/o ____________________ matricola ____, attualmente in servizio presso la Filiale di __________, chiedo la trasformazione del rapporto di lavoro a tempo pieno in rapporto a tempo parziale; La richiesta è motivata dalla necessità di ____________________ (indicare una o più motivazioni).

Qual è la durata dell’orario di lavoro per 7 giorni?

• la durata dell’orario di lavoro, per ogni periodo di 7 giorni, non può superare 48 ore, comprese le ore di lavoro straordinario, calcolate come media in un periodo non superiore a 4 mesi (possono essere previste specifiche deroghe a questo limite);

Qual è l’orario lavorativo dei lavoratori dipendenti?

• I lavoratori dipendenti sono tenuti al rispetto di un orario lavorativo, normalmente stabilito dal datore di lavoro, che deve attenersi a determinati limiti: in particolare, l’orario settimanale ordinario, stabilito dal decreto sull’orario di lavoro [1], non può superare le 40 ore, e deve essere prevista almeno una giornata di riposo alla ...

Qual è l’orario lavorativo?

• Per orario lavorativo s’intende qualsiasi periodo durante il quale il lavoratore svolge le proprie mansioni, o le attività accessorie, a disposizione del datore di lavoro.

Come avviene il mutamento dell’orario di lavoro?

• Ricordiamo che, dal 2012, il mutamento dell’orario di lavoro, da part-time a full-time o viceversa da full-time a part-time, può avvenire solo con l’accordo scritto delle parti senza la necessaria presenza dei sindacati.