Cosa vuol dire tassazione ordinaria?

Cosa vuol dire tassazione ordinaria?

Determinazione dell'imposta che si attua applicando le aliquote stabilite dalla normativa fiscale sul reddito complessivo del contribuente.

Come funzionano i premi di risultato?

Il Premio di Risultato (detto anche Premio di Produzione) è la quota aggiuntiva alla retribuzione che viene riconosciuta ai dipendenti al raggiungimento di incrementi di produttività, redditività, qualità, efficienza e innovazione. Il lavoratore può scegliere se riceverlo in busta paga.

Quando viene pagato il premio di risultato?

Possono quindi venire corrisposti ai lavoratori una volta all'anno, in sede di chiusura del bilancio aziendale, oppure dalle due alle quattro volte l'anno, se sono legati alla presentazione dei bilanci intermedi.

Cos'è il premio in busta paga?

Per gratificazione, o premio al dipendente si intende un compenso economico aggiuntivo che si addiziona in busta paga allo stipendio.

Cosa è acconto 20 redditi tassazione separata?

Se il reddito dichiarato non è stato assoggettato a ritenute, il CAF calcola l'acconto dell'imposta pari al 20%, riportandolo nel prospetto di liquidazione nella sezione “Liquidazione delle imposte del dichiarante “alla voce “acconto 20% red- diti a tassazione separata.”

Come si tassa la liquidazione?

L'art. 17 del TUIR prevede per il TFR la cosiddetta “tassazione separata”. Significa semplicemente che l'aliquota IRPEF applicata non è quella basata sull'ultimo anno di stipendio, ma con l'aliquota media calcolata su tutti gli anni di servizio.

Cosa significa premio presenza?

Tra le misure introdotte dal decreto Cura Italia, il premio di 100 euro spetta al lavoratore dipendente qualora abbia svolto la propria prestazione lavorativa in presenza in tutti i giorni previsti dal contratto, indipendentemente se in full time o part time.

Quanto costa all'azienda il premio produzione?

Tradizionalmente, in Italia i premi di produzione vengono identificati con un surplus di denaro rispetto alla retribuzione abituale. Secondo la normativa attuale, il premio è assoggettabile a un'imposta sostitutiva del 10% per un importo massimo di 3000€.

Che cosa è il premio di produttività?

I premi di produzione, come si è detto, sono compensi aggiuntivi alla retribuzione di base. L'ammontare di essi ed i criteri per il loro calcolo variano da azienda ad azienda. Di regola essi vengono pattuiti nell'ambito di ciascuna singola realtà aziendale grazie all'intervento della contrattazione aziendale.

Che cosa è la detassazione?

Nello specifico, la Detassazione premi decreto attuativo Gazzetta Ufficiale, è il provvedimento che disciplina la regole per la corresponsione ed il trattamento fiscale dei premi di risultato e delle somme erogate sotto forma di partecipazione agli utili dell'impresa a partire dal 1° gennaio 2017 in poi.

Qual è il limite dei premi da assoggettare a tassazione?

• 1 (Tipologia limite) Indicare il codice risultante dal punto 5) della CU. Nella CU è riportato uno dei seguenti codici: codice 1 se il limite dell’importo dei premi di risultato da assoggettare a tassazione è pari a € 3.000;

Come si applica l’imposta sostitutiva sui premi di risultato?

• APPLICAZIONE DELL’IMPOSTA SOSTITUTIVA. L’imposta sostitutiva del 10% sui Premi di Risultato è applicata direttamente dal datore di lavoro.

Qual è la regola generale di tassazione?

• Questa è la regola generale di tassazione. Tuttavia, parte del compenso in denaro può essere sostituito da un benefit, esentasse. In sostanza il lavoratore ha la facoltà di convertire il premio in denaro in benefit, come buoni pasto e ticket restaurant, opere e servizi, anche di istruzioni, assistenza a familiari, etc.

Quali sono i valori versati in sostituzione dei Premi di risultato?

• Tuttavia, tali somme e valori, se versati in sostituzione dei premi di risultato, concorrono alla formazione del limite di € 3.000,00 unitamente agli importi percepiti in denaro per premi di risultato.