Come funziona il fondo di solidarietà dei bancari?

Come funziona il fondo di solidarietà dei bancari?

Il fondo eroga prestazioni a favore dei lavoratori di aziende facenti parte di gruppi creditizi o che applicano i contratti collettivi del credito e i relativi contratti complementari. Le prestazioni del fondo sono conseguenti obbligatoriamente ad un'intesa sindacale.

Come si calcola l'assegno di solidarietà?

In buona sostanza il calcolo avviene sulla base dell'anzianità e delle retribuzioni effettivamente accreditati presso l'Inps nel corso della vita lavorativa, con l'incremento del periodo di accompagno a carico del Fondo in ragione di una retribuzione convenzionale, determinata sulla base dell'ammontare che sarebbe ...

Come funziona il Fondo esuberi delle banche?

È erogato dal mese successivo alla cessazione del rapporto di lavoro e fino alla conclusione del mese antecedente il pagamento della pensione, cioè fino al mese prima della finestra, e dell'erogazione della pensione (per un massimo di 60 mesi).

Chi paga il fondo esuberi bancari?

Chi versa nel Fondo Esuberi per garantire il pagamento dell'assegno? Le singole Banche, relativamente agli accordi stipulati, versano all'INPS sia le somme per l'assegno straordinario sia la contribuzione, fino al raggiungimento del diritto a pensione anticipata (anni contributivi) o di vecchiaia (età anagrafica).

Che cos'è il sussidio straordinario?

Il sussidio straordinario è un contributo in denaro rivolto agli studenti che si trovano in una situazione economica eccezionalmente grave causata da uno o più eventi (ad esempio: la morte di un genitore, il licenziamento del capo famiglia, la malattia grave di un membro della famiglia, emergenza sanitaria, etc..), che ...

Cosa si intende per integrazione salariale?

Per trattamento di integrazione salariale si intende l'importo corrisposto dall'Ente previdenziale (o dall'Ente bilaterale) in caso di contrazione dell'attività lavorativa a seguito di crisi aziendale (CIG, CIGS, etc.).

Che cos'è il Fondo di solidarietà?

L'istituzione dei Fondi di solidarietà bilaterali è prevista al fine di assicurare ai lavoratori una tutela in costanza di rapporto di lavoro nei casi di riduzione o sospensione dell'attività lavorativa per cause previste dalla normativa in materia di integrazione salariale ordinaria o straordinaria.

Che cosa sono i fondi di solidarietà?

Il loro scopo è assicurare ai lavoratori una tutela in costanza di rapporto di lavoro nei casi di riduzione o sospensione dell'attività lavorativa per cause previste dalla normativa in materia di integrazione salariale, ordinaria o straordinaria.

Quanto dura il sussidio straordinario?

7 anni Il decreto interministeriale 3 aprile 2017, n. 98998, in attuazione della disposizione contenuta nell'articolo 1, comma 234, della legge di bilancio 2017, n. 232, ha aumentato fino al 2019 la predetta durata massima da 5 a 7 anni (messaggio 9 agosto 2017, n. 3267).