Cosa dire ad un colloquio per Risorse Umane?
Cosa dire ad un colloquio per Risorse Umane?
- Mi parli di Lei: ripercorri i punti salienti del tuo cv (formazione e sperienze lavorative) mettendo in risalto le skills e le tue caratteristiche in linea con l'offerta di lavoro. ...
- Mi parli di un obiettivo o un progetto che ha raggiunto durante la sua carriera: Individua un recente successo lavorativo.
Cosa chiedere alle Risorse Umane?
Domande con un rappresentante delle Risorse Umane dell'azienda: Può dirmi di più circa la posizione e il tipo di persona che state cercando? Cosa rende la prestazione di un dipendente eccezionale? Quali aspetti e/o prestazioni prendete in considerazione durante la fase di inserimento?
Perché fare un master in risorse umane?
Permette di acquisire, attraverso metodologie didattiche interattive, una consolidata familiarità con le moderne tecniche organizzative gestionali. Nonché di sviluppare competenze specifiche per la gestione del capitale umano quale fattore centrale nei processi di creazione del valore per le aziende.
Come entrare nel mondo delle risorse umane?
Per lavorare in questo settore è preferibile scegliere le facoltà umanistiche, come ad esempio la facoltà di Psicologia oppure Sociologia. Occorre poi iscriversi ad un Master in risorse umane per specializzarsi ulteriormente.
Come ti vedi tra cinque anni?
“Tra 5 anni mi vedo sicuramente qui con voi, a occuparmi delle mie mansioni con la stessa dedizione del primo giorno e moltissime competenze in più. Quello che desidero per il mio futuro è la serenità di un lavoro stabile e la certezza di poter dare il mio contributo in progetti più grandi e condivisi”.
