Come funziona la 104 per assistere un familiare?
Come funziona la 104 per assistere un familiare?
La legge 104 [1] riconosce al dipendente che assiste un familiare portatore di handicap grave il diritto di assentarsi dal lavoro, sino a un massimo di 3 giorni al mese, fruibili anche in modo frazionato.
Come presentare la legge 104 al datore di lavoro?
La prima cosa da fare è consegnare all'INPS la domanda per la fruizione dei permessi Legge 104. Poi, con il numero protocollo dell'invio effettuato, consegnare una copia della domanda al datore di lavoro. L'INPS, comunicherà al datore di lavoro il diritto alla fruizione dei permessi Legge 104.
Come si richiedono i giorni di 104?
Permessi 104: domanda all'INPS
- Collegandosi al portale INPS “Invio OnLine di Domande di Prestazioni a Sostegno del Reddito”, accessibile tramite PIN INPS, credenziali SPID, CIE, CNS;
- Chiamando il Contact center dell'Istituto al numero 803164 (da rete fissa) o 06164164 (da cellulare);
- Avvalendosi dei patronati.
Come richiedere i 3 giorni della 104?
Permessi 104: domanda all'INPS
- Collegandosi al portale INPS “Invio OnLine di Domande di Prestazioni a Sostegno del Reddito”, accessibile tramite PIN INPS, credenziali SPID, CIE, CNS;
- Chiamando il Contact center dell'Istituto al numero 803164 (da rete fissa) o 06164164 (da cellulare);
- Avvalendosi dei patronati.
Quando i permessi non sono retribuiti?
Prassi dei CCNL è quella di disporre la concessione di permessi non retribuiti per motivi personali, relativi alla situazione personale o di un familiare (ad es. decesso e dalla grave malattia di un familiare, cura e assistenza dei familiari, rilevante disagio ecc.).
