Quante ore di lavoro prevede un contratto part-time?

Sono contratti part-time orizzontali quelli in cui il lavoratore si reca sul posto di lavoro tutti i giorni, ma per 4 o 5 ore, rispetto – ad esempio – a un contratto full-time di 8 ore. Part-time verticale: il lavoratore svolge un orario full-time, ma solo alcuni giorni della settimana.

Cosa vuol dire lavorare part-time?

Il contratto di lavoro a tempo parziale, (anche detto contratto di lavoro part-time), nel diritto del lavoro in Italia, indica un contratto di lavoro subordinato caratterizzato da una riduzione dell'orario di lavoro rispetto a quello ordinario che è generalmente della durata di 40 ore (detto anche full-time).

Che lavori si possono fare andando a scuola?

LAVORI PER STUDENTI: 9 IDEE PART-TIME PER LE SUPERIORI

Baby-sitter. Quella che un tempo si chiamava bambinaia, come Mary Poppins per capirci. ...
Consegne a domicilio. Avete un motorino? ...
Dogsitter. ...
Volantinaggio. ...
Impacchettatore/aiuto commessi. ...
Cameriere part-time. ...
Animatore. ...
Fare ripetizioni.

Quanto si guadagna con un part time di 20 ore?

Se nel full time di 40 ore è prevista una retribuzione minima di 1.300 euro lorde mensili, nel part time da 20 la retribuzione minima è di 650 euro mensili. La retribuzione oraria minima quindi, è la stessa prevista per un lavoratore full time, che va moltiplicata per le ore lavorative previste dal contratto.

Quante ore settimanali sono un part time?

Indipendentemente dalla tipologia di contratto part-time e della distribuzione delle ore lavorate, le ore totali di lavoro settimanali possono variare: le tipologie più comuni prevedono contratti di 16, 18, 20, 24 o 30 ore.